Le contrat de la Mutuelle AIR France s'en va à la MGC (Mutuelle Générale des Cheminots).

L'information est officielle aujourd'hui même.

Les syndicats de la Mutuelle AIR France se battent actuellement pour que la MGC reprenne le maximum de Salariés qui gèrent le contrat. Pour le moment, la discussion partirait sur 40 Salariés repris.

Lors des réunions de ce jour, nous avons appris la nomination de Laurent DURET au poste de Directeur des Affaires Financières, en remplacement de Monsieur Herbere. Il prend ses fonctions début Juin.

Concernant la décision de l'ACAM, la Direction ne peut donner aucun élément à l'heure actuelle, ni sur la nature de la Décision ni sur le contenu n'ayant pas reçu le courrier officiel de l'ACAM.

La prochaine réunion de CE aura lieu vendredi 17 avril 2009, nous espérons que la Direction pourra parler sur le plan de la FNMF final retenu, avec ses tenants et ses aboutissants.

L'élection des membres du CE et du CHSCT interviendra Mardi 28 avril 2009 (les salariés qui votent sont les Elus DP et CE). Nous espérons au niveau du CE qu'il y ait une réelle volonté d'ouverture de la part de l'ensemble des syndicats, pour favoriser la défense des Salariés.


Rencontre avec l'expert comptable nommé par le ce (nommé à la demande de la CFDT après 15 ans de relances) :

L'expert comptable a déclaré que "la bombe à retardement" au sein du Groupe FMP s'est installée dès les années 90.

La voix de la CFDT aurait été écoutée 15 ans en arrière, la situation n'aurait pas été la même...espérons qu'aujourd'hui il ne soit pas trop tard.

Nous vous informons que l'ACAM a adopté le plan de la FNMF.

Cette information a été donnée lors de l'Assemblée Générale de la FNMF ce matin, Jeudi 9 avril 2009.

Monsieur GABORIAUD n'a pas été réelu à son poste d'administrateur au Conseil d'administration de la FNMF.

L'administrateur provisoire de la FMP Monsieur BONIN a pour mission de mettre en place le plan avec Monsieur LENOIR (FNMF).

Nous vous communiquerons le détail de ce plan une fois présenté en réunion.

Les syndicats et la Direction se sont réunis Mardi 7 avril 2009 pour statuer du fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel (IRP).

Au cours de cette réunion, le "syndicat" CGT a proposé de supprimer la présence des Délégués Syndicaux aux réunions de CE, instance la plus importante du Groupe FMP qui permet de contrôler ce qu'il se passe économiquement et socialement.

Cet usage est en cours depuis la création de la FMP.

Si la Direction, qui est du même avis que la CGT, dénonce officiellement cet usage, les conséquences seront graves pour les Salariés et plusieurs syndicats :

- disparition des Militants les plus expérimentés des réunions de CE. Chaque syndicat aura 1 seul représentant syndical auprès du CE.

- Indépendance de chaque Instance (CE, DP, CHSCT) : Manque de cohérence par l'absence des Délégués Syndicaux, à part s'ils prennent tous les mandats (en gros, une personne devra prendre tous les mandats pour assister à toutes les réunions).


L'unité entre les syndicats et la qualité du dialogue social avec l'employeur étant plus important que jamais, la CFDT demande à la CGT et à la Direction :

de revenir sur leur avis commun, pour permettre aux Délégués Syndicaux d'assister au moins aux réunions de CE, pour défendre efficacement l'avenir de la FMP et des Salariés.

Les Elus CFDT ont sollicités auprès de la Direction une réunion d'urgence pour statuer de l'avenir des Salariés FMP qui gèrent le contrat de la Mutuelle AIR France, réunion obtenue pour ce Lundi 6 avril 2009.

La Direction va se mettre à rechercher de nouveaux contrats. Si la masse de travail ne sera pas suffisante pour tous les Salariés, ces derniers seront gérés dans un PSE : Plan de Sauvegarde de l'Emploi.


Deux autres informations concernant AIR France:

- la Direction dément le départ officiel de la Mutuelle, mais avoue la forte chance du départ;

- le Directeur Adjoint du pôle assurance, à l'origine de la divulgation de cette information, vient d'être mis à pied.


Un Syndicat a accusé le Président Monsieur GABORIAUD d'être au moins en partie responsable du départ de la Mutuelle AIR France. Notre syndicat CFDT est du même avis:

au delà des prétextes annoncés concernant la qualité de nos services, les raisons des départs sont purement politiques. Pour ces raisons, la CFDT demande officiellement :

la démission du Président Didier GABORIAUD de ses fonctions.

Nous préférons le départ d'un seul homme plutôt que le départ de plusieurs Mutuelles faisant perdre leur poste à des centaines de Salariés.


Autre information importante:

Nous avons appris qu'un syndicat voudrait remettre en cause un usage syndical de la FMP:

la présence des Délégués Syndicaux aux réunions de CE.

L'impact qu'aurait la dénonciation de cet usage ? Le syndicat FO, qui n'a eu aucun Elu aux elections, verrait ses deux Délégués Syndicaux disparaitre des réunions CE, au même titre que d'autres Syndicats.

Cette décision serait très dangereuse pour les Salariés du Groupe FMP et donnerait des billes en plus pour la Direction:

- perte de cohérence entre les différentes réunions, les Délégués Syndicaux étant les seuls à avoir accès par usage local à toutes les réunions

- moins bonne représentativité des Salariés.


Les Délégués Syndicaux sont les mandatés les plus expérimentés du Groupe FMP. Si cette décision passe, vous serez beaucoup moins défendus et représentés par les réunions de CE, qui est la plaque tournante de toutes les décisions importantes du Groupe FMP.

Le ou les syndicats qui seront à l'origine de cette suppression d'usage devront assumer devant tous les Salariés du Groupe FMP.