Mardi 3 mars 2009 : projet de protocole d'accord sur le temps de travail.

Mercredi 4 mars 2009 : CHSCT avec pour ordre du jour :

- Projet de transfert des E.P.S. au Moulinet

- Projet de modification des horaires de travail des praticiens des centres dentaires

- Projet de modification des heures d'ouverture de l'Imagerie Médicale (radio et scanner)

- P.C.R.

- CEF, CSV et Moulinet (dentaire et médical) : Projet de fermeture annuelle du 3 au 30 août 2009.

- Projet de transfert des patients du dentaire vers Corentin et Saint-Germain, pour la période du 3 au 30 août 2009 et organisation des moyens à mettre en oeuvre.

- Médical et dentaire : Projet de fermeture les samedis 2 et 9 mai 2009.

- Nomination de la P.C.R. (Personne Compétente en Radioprotection) demandée par Mme le docteur FINOT.

Voici les statistiques concernant les sondages en ligne sur notre Site, rubrique "Sondages" :

- 61% des Salariés sont satisfaits des actions menés par les Syndicats à la FMP à la date d'aujourd'hui, 29% ne sont pas satisfaits (panel de 72 votes).

- 99% des Salariés sont prêts à refaire un mouvement social si nécessaire (panel de 109 votes).

- 100% des Salariés demandent le départ du Président Didier GABORIAUD (panel de 214 votes).

- 98% des Salariés n'ont pas confiance en notre Président Didier GABORIAUD et sa politique d'entreprise (panel de 330 votes).


Attention, les résultats sont susceptibles d'évoluer entre le moment où vous lisez cette information et les votes qui sont exprimés en continu.


Pour conclure :

Sur les actions menées par les syndicats à la FMP, l'avis est partagé, de tendance plutôt positive.

Par contre, concernant le maintien du Président Didier GABORIAUD dans ses fonctions,
les Salariés qui ont votés sont unanimes :

Vous êtes favorables au départ du Président Didier GABORIAUD.


Par mail, beaucoup d'entre vous nous ont témoignés leur inquiétude et mécontentement après leur vote, leurs emplois et acquis sociaux étant en danger, beaucoup avec des enfants à nourrir et des crédits à rembourser :

"Ce n'est pas au moment où la situation de la FMP sera définitive qu'il faudra faire le ménage, c'est tout de suite, que ce soit à la Direction et au CE (Comité d'Etablissement). Certains se sont bien servis, et nous demain on sera où à cause de ces personnes ?"

Pour reprendre l'expression d'un Salarié :

"Balayons les feuilles mortes qui se sont introduites dans notre belle Maison, avant de nous retrouver sur le trottoir, au pied du mur..."


Nous vous proposons un nouveau sondage désormais en ligne à la demande d'un grand nombre de Salariés :

"La majorité élue qui dirige le CE, ayant un rôle de veille économique sur l'entreprise,
est-elle en partie responsable de la situation actuelle du Groupe FMP ?"

Réponses possibles:
Oui
Non
Ne se prononce pas



Salutations,

La Section Syndicale CFDT du Groupe FMP

Un article de presse est paru sur le Site Internet www.wk-rh.fr le 4 février dernier.


Comme vous le savez, la CFDT est à l'origine d'un nombre important d'articles de presse, nous tenons à ce que vous lisiez celui-ci pour plusieurs raisons :

il a été reproduit sur le site d'un syndicat, sans préciser la source, (ce qui s'appelle enfreindre les droits d'auteur, il faut au minimum avoir la politesse et le respect de préciser d'où provient l'article).

Par dessus cela, le contenu a été modifié :

tout l'article est le même sauf une seule phrase...phrase où l'on se rend compte que la CFDT est encore à l'origine de cet article... l'effacement de cette phrase, certainement gênante pour des raisons politiques et électorales, modifie le sens d'une partie du paragraphe.

Bonne lecture du vrai article,


La Section Syndicale CFDT


Consulter l'article en cliquant sur ce lien

A l'unanimité, les membres du Syndicat CFDT des Salariés de la Mutualité de l'Ile-de-France ont votés lors du Conseil Syndical du 17 novembre 2008 favorablement l'adhésion du Syndicat à un comité de voyages, l'UNCOVAC.

Ce Comité de voyages revendique le droit de partir en vacances même pour les Salariés ayant des bas revenus, revendication commune avec la CFDT (surtout en période de crise où les plus démunis auront du mal à partir en vacances).

La CFDT, au même titre que les Restaurants du Coeur, sont partenaires avec ce comité de voyages depuis de nombreuses années.

Notre Section Syndicale CFDT du Groupe FMP étant affiliée au Syndicat CFDT Mutualité Ile-de-France, les adhérents de notre Section Syndicale bénéficient désormais de tarifs attractifs pour partir en voyage.

Contactez l'un de vos Délégués Syndicaux pour qu'il vous explique la démarche à suivre pour réserver vos voyages par l'UNCOVAC.