Selon l'AFIM du 10 juin 2009, un protocole d'accord a été signé ce mercredi 10 juin 2009 entre l'administrateur provisoire de la Fédération mutualiste interdépartementale de la région parisienne (FMP), l'union régionale de la Mutualité francilienne (URMF) et la Mutualité française.

Dans ce dispositif, la Fédération agit en tant que représentante des mutuelles qui participent au plan de soutien de la FMP. L'accord porte sur la "mise en oeuvre négociée du plan de soutien de la Mutualité française à la mutualité parisienne".

Celui-ci a été adopté par le conseil d'administration de la FNMF le 20 mars dernier.

Prochaine réunion du Comité d'Etablissement: Jeudi 18 juin 2009

Prochain CHSCT: Mercredi 17 juin 2009


La Section Syndicale CFDT du Groupe FMP se réunira Mercredi 10 juin 2009 pour débattre des questions utiles à poser pour ces deux réunions.


Rencontre Fédérations syndicales / Administrateur provisoire: Mardi 9 juin 2009



Salutations,

votre équipe syndicale

Voici le communiqué de Presse Macif - Maif - Matmut :


Accéder au Communiqué de Presse

Vous êtes nombreux à nous demander des détails sur le fonctionnement d'un PSE (Plan de Sauvegarde de l'Emploi). Nous avons créée une rubrique qui en décrit le fonctionnement.

Voici un paragraphe qu'il ne faut pas négliger :

"Le PSE mis en place dans une entreprise ou un groupe dont l'effectif est de plus de mille salariés doit obligatoirement comprendre une proposition d'adhésion à un congé de reclassement. En cas d'adhésion au congé de reclassement le salarié conclut une convention avec son employeur. La durée du congé de reclassement est de 4 mois au moins et de 9 mois au plus, préavis inclus, la rupture du contrat de travail n'intervenant qu'au terme du congé. Pour la période excédant le préavis, le salarié est rémunéré par l'employeur à hauteur de 65% de son salaire brut antérieur, ce montant ne pouvant être inférieur à 85% du SMIC."

N'hésitez pas à imprimer cet article pour vos collègues qui n'ont pas l'accès à Internet.

Nous vous conseillons également d'adhérer à une organisation syndicale, celle de votre choix, elle est aujourd'hui primordiale (entre autre aide financière pour les adhérents qui souhaitent saisir les prudhommes et constitution du dossier, de multiples services et conseils personnalisés).

N'hésitez pas à nous contacter pour entamer une démarche en ce sens.

Salutations,

votre équipe syndicale CFDT - Groupe FMP

Compte-rendu CE : Vous pouvez consulter le compte-rendu CFDT de la réunion de CE du 14 mai rubrique "Compte-rendu CE".

MGC contrat AIR France : Selon nos informations, la MGC qui va gérer le contrat de la mutuelle AIR France ne reprendrait plus que 20 Salariés sur les 60.

Appel à la Grève à l'UMGP Smerep : La CFDT, présente et majoritaire dans la quasi totalité des mutuelles, déplore la dégradation du dialogue social et la multiplication des licenciements injustifiés dans certaines mutuelles. Pour ces raisons, un appel à la grève des syndicats CFDT et FO a été fait à l'UMGP - SMEREP (ceci concerne les Salariés de cette mutuelle, la SMEREP) :

Mercredi 19 Mai 2009 de 12h à 14h,
54, boulevard Saint-Michel
75005 PARIS.

Une délégation CFDT Groupe FMP se rendra au mouvement social, encrée dans des valeurs de solidarité.

Des mouvements sociaux sont imminents dans d'autres mutuelles. Pour la FMP, si la FNMF persiste à vouloir le pouvoir à tout prix et cautionner des licenciements par centaine en partenariat avec l'ACAM, ces deux derniers vont également essuyer des mouvements et actions encore jamais vu dans la Mutualité. Le 2 décembre 2008 devant la FMP n'était qu'un simple échauffement.

Nous ne laisserons pas impunis ces dirigeants irresponsables qui se permettent de mettre des familles en danger, quelle que soit leur mutuelle. Ils devront payer aux Prud'Hommes et essuyer des mouvements sociaux, tel est le prix à payer lorsque l'on se croit tout permis, que l'on fait ce que l'on veut avec ses salariés et Elus. Les noms des "patrons coupables" seront fortement médiatisés pour éviter qu'ils répètent "leurs crimes" dans d'autres entreprises.


Message pour tous les dirigeants / présidents et ACAM :

Réfléchissez avant d'agir, votre réputation va en prendre un coup. Ce n'est pas une déclaration de guerre, nous vous demandons uniquement de respecter les Salariés. Est-ce compliqué ? Lorsque c'est le fric et le pouvoir qui dirige, OUI ça le devient. Auriez-vous oublié vos valeurs fondatrices ?

L'augmentation du montant alloué au PSE témoigne par lui-même. Espérons que vous pourrez encore vous regarder dans un miroir longtemps.

Venez participer à nos sondages rubrique "Sondages". Votre avis est très important.

Date du prochain CE : Jeudi 14 mai 2009.