Dernières infos FMP - CFDT
 


Dernières Infos concernant la FMP





Dernières Informations
le 19/05/2010, 12 12 03 (UTC)
 


C.E du 18 MAI 2010

RECTIFICATION

Rectification de la Direction concernant la vente des locaux Rue de Paradis procès verbal du C.E du 18 mars 2010 page 16.

Il s’agit uniquement des baux en location qui ont fait l’objet d’une dénonciation, à l’exception du service éditique.

Aucune surface dont la FMP est propriétaire n’est à vendre.



RUE DE PARADIS

Le service PROMOTION PREVOYANCE sera transféré à Cité Voltaire ainsi que la salle des machines.

INFORMATIONS GENERALES

Les locaux de la MUFIF (livre I) seront situés : 15-17 Cité Malesherbes dans le 9ème arrondissement de Paris

Madame TREHEL recevra tout son personnel avant le déménagement.


Les Directions FMP / UTMIF ont présenté les notes d’orientations (prévision du plan d’action des structures) pour l’année 2011 qui manquent de clarté pour l’UTMIF.

Nous vous rappelons que les salariés concernés par une convention tripartite ont un mois pour répondre.

En ce qui concerne la Mutuelle du personnel, nous restons dans l’attente des justificatifs portant sur les cotisations reversées demandés lors du CE du 18 mars 2010.




NEGOCIATIONS REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL

La Direction devrait nous transmettre demain lors de la prochaine réunion, les modifications demandées antérieurement par la CFDT.


 

Bail Vincenne - Permis de construire GL Event
le 15/04/2010, 07 07 58 (UTC)
 


Le bail de Vincenne pour le livre III a été signé hier.

Le permis de construire pour le Palais de la Mutualité en faveur de GL Events a été délivré hier par la Mairie de Paris.


 

Compte-rendu CE 12 avril 2010
le 14/04/2010, 13 01 50 (UTC)
 


Comité d’Etablissement du 12 avril 2010


MUFIF (LIVRE I):

Aujourd’hui encore nous restons dans l’attente du devenir des salariés du Livre I. Voilà plusieurs mois que l’élection de la présidente de la MUFIF a eu lieu mais à ce jour aucun transfert de personnel n’a été effectué sous « l’article 1224.1 (obligation d’ordre public).

Il semblerait que la présidente ne souhaite pas que le transfert se fasse dans les conditions de l’article précité. De ce fait le personnel serait lésé des acquis perçus tout au long de sa carrière FMP. Un nouveau départ dans une nouvelle entreprise sans avoir changé de métier, ni de poste, avec un salaire au SMIC, la chute serait plutôt rude pour des salariés qui n’ont jamais désiré ce démantèlement.

Bien entendu, on remarque clairement que la réduction des coûts est à l’ordre du jour pour la présidente de la MUFIF et encore une fois cela se ferait au détriment du personnel.

« Cette attitude est-elle vraiment Mutualiste ? »

Nous constatons aujourd’hui le désarroi des salariés qui souhaite voir leur poste et leur avenir préservés au sein de la MUFIF.

La CFDT suivra de près l’évolution de ce transfert et fera valoir les droits du personnel.


FMP (LIVRE II) :

NATION

Les plans sont en cours de modifications suite aux demandes qui ont eu lieu lors du dernier CE. Le déménagement du Siège FMP livre II est prévu les 17 et 18 juin 2010. En ce qui concerne la CGM, le déménagement est prévu pour le dernier trimestre 2010.

Le site de Nation sera équipé de badgeuses.



UTMIF (LIVRE III) :

VINCENNES

La signature devrait avoir lieu le 14 avril à 14h, nous attendons les plans définitifs comportant les cloisons. L’immeuble accueillera les salariés du LIVRE III et sa Direction.

Restauration : Restaurant Inter Entreprises,
Cafétéria,


La Cession de Ballancourt devrait être effective au 1er juin 2010 pour les salariés avec un transfert sous l’article 1224-1.
Les travaux du Centre du Moulinet sont prévus entre le 15 mais 2010 et le 31 mai 2010 avec une réouverture au public prévue le 1er juin 2010.


Vote en l'état des comptes du CE années 2009 et 2010

La CFDT, la CFTC et la CGC ont jugé impossible de rendre un avis car certaines zones d'ombre restent à éclaicir. La CGT de son côté a rendu un avis favorable.

En effet, l'expert mandaté sur les comptes du CE nous a transmis son compte rendu qui laisse apparaitre un certain nombre d'anomalies qu'il nous reste à analyser.


Une réunion de négociation va avoir lieu prochainement afin de rétablir et de trouver un compromis concernant les dotations versées au CE.

Bons de fin d'année 2009

Le montant sera de 20€ et sera distribué début mai.

 

Visite de Nation
le 28/03/2010, 22 10 15 (UTC)
 


Ce vendredi 26 mars 2010, nous avons effectué la visite de l’immeuble qui va accueillir les salariés livre II du Groupe FMP, situé à la Cité Voltaire, Paris XIème.
Voici les premières constatations que nous avons pu faire :

Accès et environnement :

- A la station de métro Rue des Boulets, prendre la sortie Cité Voltaire. En sortant, première à droite. L’immeuble est situé à 200 mètres, à peine 1 minute à pied !

- Le quartier est commerçant, les salariés de Danjon noteront un changement positif d’environnement !


Aménagement intérieur de l’immeuble :

- Les salariés de Danjon seront entassés aux 2ème et 3ème étage. Au nom de la rentabilité, vous aurez environ 5m2 par salarié. La Direction part du principe que tous les salariés ne sont pas présents en même temps. La CFDT part du principe que le code du travail c’est 6 mètres 40 et non 5 par salarié. Les services Gestion – Prestations et Tiers Payant Général travailleront d’ailleurs en espace ouvert (Open Space, tout le monde dans un seul grand bureau). Ce style d’aménagement favorise le stress et nuit à la productivité des salariés selon les experts et spécialistes.

- 2ème et 3ème étage toujours : pas de rafraichissement d’air ( contrairement au 4ème et 5ème étage). L’Eté 2011 risque d’être très chaud !!

- Pas de vestiaires (pas d’obligation de l’employeur) ;

- Nous avons demandé, inter-syndicalement, que le service Courrier soit au Rez-de-Chaussée et non au 2ème étage (question pratique) ;


Conclusion : Nous sommes déçus de constater une telle différence de traitement d’un étage à l’autre…

La Direction FMP engage 2,7 Millions d’euros de travaux pour nous faire des bureaux non conformes à la loi.



Restauration : nos recherches et conseils pratiques.

La CFDT a fait des recherches pour vous, en partant du principe que le Chèque Déjeuner aura pour valeur faciale 8,70€ (annoncé à la dernière réunion CE, attente confirmation). Il y en aura pour tous les goûts :

Ceux qui voudront faire des économies mais qui n’ont pas la possibilité de préparer leur repas le soir pourront prendre une formule sandwich boisson dessert à 3,50€ (deux restaurateurs le font dont l’un juste en sortant du métro) et ainsi utiliser plus tard leur Chèques Déjeuner. Nous avons également répertorié plusieurs Kebab dans le quartier ;

Les fins gourmets pourront se rendre dans les « restos » du coin et profiter de plats ou formules entrée / plat du jour ou plat du jour / dessert entre 7,50€ et 13€. L’offre la plus attractive est le restaurant Les P’tits Pères, à 8,70€ la formule entrée / plat du jour ou plat du jour / dessert au lieu de 9,50€. Le restaurant a eu la gentillesse d'accepter la proposition CFDT, en s'alignant sur notre Chèque Déjeuner (carte de visite du restaurant en dernière page du document pdf ci-dessous).


Nous avons réalisé un fichier pdf avec les premières photos du Site et les recherches et négociations de la Section Syndicale CFDT FMP en terme de restauration.

Accéder au fichier pdf en cliquant ici

Bien entendu nous vous autorisons à imprimer et enregistrer ce document que ce soit pour le diffuser ou pour usage personnel.

 

Prochaine réunion CE et DP - Départs volontaires
le 16/03/2010, 08 08 07 (UTC)
 

La prochaine réunion du Comité d'Entreprise et celle des Délégués du Personnel auront lieu Jeudi 18 mars 2010.

Si vous avez une question à poser, faites-nous la parvenir, nous la poserons en questions diverses.


Départs volontaires

Nous vous rappelons que vous avez jusqu'au 23 mars pour vous déclarer candidat au départ volontaire. Pour toute question, renseignement ou un simple conseil, n'hésitez pas à contacter :

Nicolas au 06.28.35.19.99
jusqu'à 22h (notre Délégué Syndical pourra vous rappeler gratuitement pour éviter que votre note téléphonique monte !)

ou

Christelle MARTIN au 01.53.38.17.48
aux heures de bureau.



Cet appel restera bien sûr totalement anonyme, à vous de décider ensuite si vous souhaitez vous porter candidat.

 

Cabinet PSYA nommé dans le cadre du CHSCT - Départs volontaires
le 04/03/2010, 08 08 59 (UTC)
 


Cabinet PSYA

Petite précision importante :

Vous avez le droit de simplement les appeler, vous n'êtes pas obligé de vous déplacer.

Le document avec les renseignements est affiché sur la page d'accueil de notre Site.

Vous hésitez à appeler ? La pression dû à la situation du Groupe FMP ou les mauvaises conditions de travail que vous pouvez potentiellement rencontrer font partie des risques psychosociaux, il y a aucune honte à appeler un service de soutien "psychologique". L'appel et la rencontre restent totalement anonyme, si vous y aller pendant vos horaires de travail dites à votre responsable que vous avez rendez-vous avec la DRH, sur place vous pourrez avoir un justificatif de votre absence. En effet, en plein PSE nul n'est censé savoir si vous allez au Siège dans le cadre du PSE ou pour le service de soutien psychologique.


Vous pouvez également appeler pour apporter votre analyse concernant les conditions de travail ou autre qui impactent la santé au travail, à titre de prévention.

Il vaut mieux prévenir que guérir.


Départs volontaires : il faut contacter immédiatement la Direction des Ressources Humaines en leur écrivant par mail à l'adresse suivante : socialrh@fmp.fr

Vous pouvez également nous adresser vos questions par le formulaire de contact rubrique "nous écrire".
 

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