La CFDT ainsi que les autres syndicats et la Direction viennent de signer aujourd'hui à 15h un protocole d'accord pour le maintien des primes de présence, semestrielles, ainsi que la 6ème semaine de congés. Cet accord s'applique dès le 30 octobre 2009.

Le temps de travail, prime de fidélité et le reste, des négociations auront lieu jusqu'à fin novembre.

Lundi 19 Octobre 2009 : Réunion de négociation Protocole d'accord préelectoral pour élire les représentants du Personnel aux Conseils d'Administration du Groupe FMP


Vendredi 23 Octobre 2009 : CHSCT


Mardi 27 Octobre 2009 : Réunion de négociation concernant le temps de travail et le dispositif pour l'emploi des séniors.


Mardi 3 Novembre 2009 : Comité Central d'Entreprise. Le PSE nous sera présenté à cette occasion.


Mercredi 4 Novembre 2009 : Comité d'Entreprise. Le PSE nous sera présenté à cette occasion.


Le PSE ne s'appliquera pas avant janvier 2010 car il fera l'objet de négociations et modifications.

Dans le cadre des Elections des Représentants du Personnel aux Conseils d'Administration du Groupe FMP, si vous souhaitez rejoindre nos listes en soutien ou pour vous investir, contacter Nicolas au 06.03.23.18.64 avant Lundi 19 Octobre 20h.

Un plan a été étudié pour le réaménagement du Service de Radiologie au Centre Saint-Victor. Le plan a été contesté par quelques Elus du CHSCT, la Direction attend une contre-proposition de leur part.

Le PCA, Plan de Continuité d'Activité, qui vise le maintien des activités importantes pendant la pandémie grippale, vient d'être adopté à l'unanimité par les Elus du CHSCT. Il sera distribué dans les locaux du Groupe pour informer le personnel.

La Médecine du Travail a fait état d'une mauvaise ventilation du Scanner, entrainant des maladies à répétition chez certains salariés. Cette remarque sera prise en compte dans l'élaboration du nouveau plan.

Voici les dernières infos issues de réunions ou par notre réseau :

- GL Events : Transfert d'activité et du Personnel au 1er novembre 2009.

- Contrat Air France : La signature de la reprise du personnel n'est pas loin d'aboutir (53 Salariés). Du fait du départ des 53 salariés, il n'y aurait pas de plan social sur Danjon selon la Direction. Nous avons demandé à la Direction de s'activer quant à la recherche de nouveaux contrats mutuelles.

- CAMPI : Transfert d'activité et des salariés effectué ce 1er Octobre. Les Elus seront transférés un peu plus tard, le temps que l'inspection du travail valide leur départ.

Voici un reportage provoqué par la CFDT du Groupe FMP sur France 3 :

Cliquez ici pour voir le Reportage France 3


Professionnellement vôtre,


La Section Syndicale CFDT Groupe FMP

Le CE prévu Jeudi 17 septembre 2009 et le CCE prévu Vendredi 18 septembre 2009 ont tous deux été reportés, suite à un courrier de l'inspecteur du travail.

En effet, l'inspecteur du travail a constaté que la Direction du Groupe FMP ne respecte pas les Organisations Syndicales et les instances Représentatives du Personnel :

- Plusieurs délits d'entrave au Comité d'Entreprise concernant les transferts ont été constatés, la Direction doit respecter la procédure de consultation préalablement à tout transfert d'activité (CAMPI, Contrat AIR France), pour que le transfert des salariés actuellement FMP se passe dans les meilleures conditions.


Votre Section Syndicale CFDT du Groupe FMP ainsi que l'ensemble des syndicats FO, CGT et CFE CGC surveillent de près ces transferts et demandent le respect des Salariés et des Instances, nous sommes unanimes, les salariés doivent être transférés en connaissant leurs conditions de reprise. Sauter l'étape des Instances du Personnel, c'est un manque profond de respect envers nos Salariés et leurs conditions financières.


Votre Section Syndicale CFDT du Groupe FMP.