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Dernières infos FMP - CFDT |
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Dernières Infos concernant la FMP
Dernières Informations
le 04/12/2010, 16 04 48 (UTC) | | |
LA MUTUELLE FAMILIALE :
Le contrat de gestion unissant la FMP et la Mutuelle FAMILIALE concernant le Tiers Payant Général a fait l'objet d'une dénonciation à titre conservatoire.
La Direction nous informe qu'elle mettra tout en oeuvre afin que ce départ n'aie pas d'impact sur les emplois.
En effet, la FMP travaille sur un projet de partenariat avec différents groupes afin d'assurer la périnnité de la FMP.
Dénonciation de l'U.E.S :
La séparation définitive entre la FMP et l'UTMIF prendra effet lors des prochaines élections Syndicales, soit au mois de mars 2011.
Restauration FMP:
La mise en place des tickets restaurant reste en suspens tant que le litige financier entre les Directions de l'UTMIF-FMP et le CE n'est pas résolu. En attendant une issue, le dispositif actuel reste en vigueur.
L’équipe CFDT
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Dernières Informations
le 29/09/2010, 14 02 44 (UTC) | | |
Réunion d’information du 17/09/2010 :
La Direction nous a présenté un projet de développement rassurant quand à l’avenir de la FMP, lequel repose notamment sur la recherche de partenaires potentiels. Nous espérons que cela se vérifiera dans les fait au plus vite.
Restauration :
Un sondage sur ce point a été remis à la Direction montrant une très forte demande des salariés pour les tickets restaurants.
En attendant, le choix définitif de la Direction, le principe du versement des indemnités de self est maintenu.
L’équipe CFDT
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Dernières Informations
le 30/08/2010, 16 04 56 (UTC) | | |
CE du 26 AOUT 2010
La Mutuelle Familiale a dénoncé à titre conservatoire son contrat avec la FMP et un nouvel appel d’offre est en cours.
Ballancourt : le futur acquéreur attend la mise en conformité des locaux.
Saint-Victor : un mois minimum de retard est prévu sur la date de reprise initiale (problèmes de chauffage, climatisation et sécurité).
Informatique : La FMP sera obligée à terme, d’externaliser l’informatique mais restera dans le groupe FMP.
Tous les appels à candidatures sont en suspens jusqu’à nouvel ordre.
Restauration : Une étude sur le portage des repas est en cours.
UNE REUNION D’INFORMATION DE L’ENSEMBLE DU PERSONNEL FMP EST PREVUE LE 17 SEPTEMBRE 2010 DE 15H A 17H A L'ESPACE VAN GOGH AU 62 QUAI DE LA RAPEE - PARIS 12ème.
L’équipe CFDT
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Dernières Informations
le 07/07/2010, 19 07 07 (UTC) | | |
Mise en place des différents protocoles d'accord au 01/07/2010 :
Vous trouverez ci-dessous les différents protocoles en application au 01/07/2010.
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Dernières Informations
le 28/05/2010, 21 09 45 (UTC) | | |
Centre de Santé de St Victor
Suite au vote de la fermeture du Centre de Santé de St Victor par le conseil d’administration de l’UTMIF du 25 mai 2010, un CCE extraordinaire aura lieu le 03 juin 2010. Nous devrions à cette occasion, avoir beaucoup plus d’informations quand à ce revirement de situation.
LIEN : PARIS TRIBUNE.FR
Négociation R.T .T
Cette TRES mauvaise nouvelle, tend à faire opter deux organisations syndicales pour la réduction journalière du temps de travail. Solution, qui de l’avis de ces dernières sauvegarderait au maximum les emplois.
Nous vous informerons dès que possible des avancées de ces sujets.
RUE DANJON
Le transfert cité Voltaire du site est avancé début juillet. C’est avec une certaine satisfaction d’ensemble que cette information a été accueillie par le personnel de DANJON, toutefois vite dissipée par l’événement qui frappe nos collègues de St Victor, lequel bien évidement ne laisse personne d’entre nous indifférent.
L’équipe CFDT
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Dernières Informations
le 21/05/2010, 21 09 34 (UTC) | | |
POINT SUR LES PSEUDOS NEGOCIATIONS RELATIVES A LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
La tournure des réunions de négociations n’est plus acceptable pour la CFDT !!! et nous comptons faire entendre le mécontentement des salariés.
Le seul fait d’avoir un protocole unique pour UTMIF et la FMP est incohérent. Les domaines d’activités et les priorités de chaque structure étant totalement différents, nous constatons que nous nous dirigeons vers un échec !!!
NE SERAIT-CE PAS LE SOUHAIT DES DIRECTIONS ???
PAS DE RTT, 35 HEURES POUR TOUT LE MONDE...
Aujourd’hui encore les directions souhaitent réduire « les pauvres petits avantages » qui nous restent et nous ne les laisserons pas faire.
C’EST LA GOUTTE DE TROP !!!
Encore une fois, il faudrait que les salariés courbent le dos et se laissent petit à petit dépouiller de leurs avantages par de nouvelles dispositions.
Nous continuerons à vous informer de l’évolution des discussions en la matière.
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