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Dernières infos FMP - CFDT |
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Dernières Infos concernant la FMP
Création de la SGAM
le 24/10/2008, 05 05 34 (UTC) | | |
La SGAM sera crée administrativement Vendredi 25 Octobre.
Selon nos sources de renseignements, l'AMF, la SMAC et la FMP auraient un poste d'administrateur chacun.
La MATMUT aurait 6 postes.
Vous savez désormais à quoi vous en tenir : à chaque décision, quoi qu'il arrive la MatMut aura le dernier mot en ayant la majorité sur les votes ( 6 votes) !
L'indépendance de la FMP est clairement terminée.
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Report de la Réunion Information CFDT pour le Personnel
le 21/10/2008, 16 04 51 (UTC) | | | La Réunion d'information CFDT pour le Personnel qui avait lieu initialement Jeudi 23 Octobre 2008 de 10h à 12h sur le Site rue de Paradis (informatique) est décalée au Vendredi 24 Octobre à la même heure.
Les dates des réunions sur les Sites CAMPI et Dunkerque ne changent pas:
Campi: Jeudi 23 Octobre 2008 de 10h à 11h
Dunkerque : Jeudi 23 Octobre 2008 de 13h à 14h | | | |
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Mercredi 22 Octobre 2008
La Section Syndicale le 21/10/2008, 16 04 46 (UTC) | | |
Mercredi 22 Octobre 2008 à 08h30 aura lieu une réunion entre l'ensemble des Délégués Syndicaux et la Direction. Il nous sera remis le calendrier des négociations avec les ordres du jour. | | | |
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Compte-rendu CE du Jeudi 16 Octobre 2008
La Section Syndicale CFDT le 19/10/2008, 20 08 45 (UTC) | | | Rubrique "Compte-rendu CE", nous venons de mettre en ligne le Compte-rendu de la Réunion CE du Jeudi 16 Octobre 2008.
En page d'accueil, la Déclaration CFDT faite à Monsieur GABORIAUD à l'occasion du dernier CE.
Deux nouveaux articles rubrique "Actualité Mutualité".
Deux nouveaux Sondages rubrique "SONDAGES". | | | |
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Ouverture des négociations
La Section Syndicale CFDT le 17/10/2008, 06 06 00 (UTC) | | | Les négociations concernant les Usages et accords collectifs débuteront Mercredi 22 Octobre 2008.
Un calendrier des négociations sera remis aux Délégués Syndicaux.
Ce week end, nous vous ajouterons sur le Site un petit résumé de la Réunion CE qui a eu lieu ce Jeudi 16 Octobre 2008. | | | |
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APPEL AUX SALARIES
La Section Syndicale CFDT le 07/10/2008, 21 09 47 (UTC) | | | A l'issu de la Réunion Intersyndicale réunissant l'ensemble des syndicats ce Mardi 07 Octobre, nous vous informons que nous sommes tous fermement opposés à la suppression des Usages et Accords.
L'urgence étant les Usages (délai de Préavis de 3 mois seulement), nous nous mobilisons tous ensemble pour nous battre face à l'employeur qui compte vous souhaiter une bonne année 2009 à sa manière : Terminées vos ptites primes et compagnie ! Allez, bonne année quand même et ayez le sens du sacrifice !
Nous allons mettre en place une série d'actions communes qui commenceront dès demain avec le passage dans chaque service d'une Pétition.
Si vous aussi, vous êtes opposés à la perte de vos usages et engagements unilatéraux, n'hésitez pas une seconde à signer cette pétition.
La Section Syndicale CFDT mettra à votre disposition sur le Site un lien pour la télécharger. En principe vous la verrez passer sur votre Site de travail, néanmoins nous mobilisons tous nos moyens de communication.
Le bras de fer ne fais que commencer, la bataille va être rude.
Monsieur le Président, sachez bien une chose :
Nous ne vous permettront pas de faire votre petite loi au sein de NOTRE Groupe FMP.
Ce sont les salariés qui font vivre notre Groupe, PAS VOUS !
Et heureusement, car :
Vous vouliez ouvrir 60 magasins optiques : Raté.
Vous avez essayé de mettre en place les SASU : Raté.
Vous avez tenté de transférer le Portefeuille Vie: Encore Raté.
Plan de Rétablissement présenté à l'ACAM : Vide, a dit l'ACAM !
Vous avez reconnu la qualité du savoir-faire des salariés, visiblement nous ne l'avons pas tous...
Verrons-nous un jour un projet sérieux avec la forme mais aussi avec un fond ?
Vous auriez dû écouter la Section Syndicale CFDT qui avait vu juste sur chaque dossier, ça aurait éviter une perte de temps à tout le monde et que vous vous discréditiez auprès du Conseil d'Administration et des Salariés !
Un conseil : Avant de présenter un dossier remplissez-le et travaillez-le.
Monsieur le Président, nous vous le répétons :
Ecoutez les Salariés ! Pas en instaurant une boite mail mais en écoutant leurs besoins !
Récupérer de l'argent sur le dos des salariés, c'est la solution de facilité. Proposer un projet concret de stabilisation et développement à moyen et long terme, ça c'est plus dur : cela demande de la compétence et de la réflexion.
Sachez ce dernier élément : Quand on récupère quelque chose, et perd autre chose en général. Vous allez récupérer de l'argent sur les salariés, vous perdez leur confiance, ainsi que la notre.
Essayez enfin de mettre le fond avant de mettre la forme !
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